Wij gebruiken cookies (lees meer) om het gebruik van de website te analyseren en het gebruiksgemak te verbetere uitsluitend om de site beter te laten functioneren en bezoek te monitoren.   

Vraag een offerte aan of maak een afspraak

 

reCAPTCHA is required.

Lees hier onze privacyverklaring met informatie over hoe wij omgaan met uw persoonsgegevens.

 

Contact

Koningslaan 4
1075 AC Amsterdam
020 – 573 63 11mail@lubbers.nl

Ervaren kandidaat-notaris Personen- en familierecht

Lubbers & Dijk is een notariskantoor met een onberispelijke staat van dienst. We werken heel precies. De lijnen zijn kort, het contact persoonlijk. Klanten vinden ons vaak via bekenden. Dat persoonlijke straalt ook af van ons pand, een oud woonhuis met een huiselijk gevoel. Kwaliteit en respect staan centraal. Iedereen in het team staat voor elkaar klaar en helpt waar nodig.

 

Binnen onze sectie Personen-, Familie- en Erfrecht  hebben we ruimte voor een:

ERVAREN KANDIDAAT NOTARIS PERSONEN- EN FAMILIERECHT

 

Als Kandidaat Notaris in de sectie Personen- en Familierecht draag jij bij aan de ontwikkeling en optimalisatie van de dienstverlening van dit vakgebied binnen het geheel van het portfolio van Lubbers & Dijk. De functie van Kandidaat Notaris richt zich op het zelfstandig behandelen van dossiers en het voeren van besprekingen en het na beëdiging daartoe waarnemen voor notarissen.

 

De Kandidaat Notaris is expert en juridisch adviseur en is verantwoordelijk voor het op onafhankelijke wijze afwegen van de belangen van alle betrokkenen. De focus van de functie ligt in het algemeen op het bijeenbrengen van verschillende belangen rondom een juridisch vraagstuk.

 

Hierbij zijn de volgende taken en vaardigheden van belang:

 

  • Het adviseren van cliënten over de juiste oplossing.
  • Het regelen en vastleggen van de afspraken in notariële akten en het volledig en op juiste wijze informeren van alle betrokkenen, inclusief het aanleveren van alle bijbehorende documenten.
  • Het, op het gebied van het Personen- Familie- en Erfrecht, zelfstandig voeren van besprekingen, in voorkomende gevallen waarnemen voor notarissen.
  • Het volgen van scholing om de juiste competenties en vaardigheden te behouden en ontwikkelen. Opleidingspunten dienen behaald te worden volgens de richtlijnen van het KNB en vervolgens van de EPN.
  • Een constructieve bijdrage leveren aan de kantoororganisatie en oog hebben voor wat er speelt.
  • Het actief onderhouden van contacten met externe relaties, weten welke commerciële vaardigheden wanneer en hoe in te zetten.
  • Het doorzien van de probleemstelling en daar met begrijpelijk en eenduidig taalgebruik een praktische, juridisch verantwoorde, oplossing voor aanbieden.
  • Het, binnen een vastgesteld en aanvaardbaar tijdsbestek, op papier uitwerken van het besprokene en het (laten) afhandelen van de zaak.
  • Het bijhouden en in bespreking brengen van vakliteratuur en ontwikkelingen op het vakgebied onder ander door het bezoeken van vergaderingen en cursussen (extern) en het bijwonen van de signalementenlunch (intern).
  • Het vervullen van een bestuursfunctie, lid zijn van een maatschappelijke organisatie, het actief deelnemen aan het notariële servicenetwerk (bijvoorbeeld het bezoeken van Ring en KNB-vergaderingen dan wel het lid zijn van een specialistenvereniging).


Jouw functioneren en ontwikkelingskansen

 

Je komt bij ons binnen met de juiste papieren, een schat aan ervaring en we verwachten ook een behoorlijke dosis ambitie. We vinden het belangrijk dat we ons als organisatie blijven ontwikkelen en volgen jouw functioneren dan ook met aandacht. Als basis voor ons functionerings- en beoordelingssysteem hebben we een competentiemodel ingericht.  Hiermee bieden we iedere medewerker de gelegenheid om actief aan zijn of haar professionele en persoonlijke ontwikkeling te werken en zijn we transparant in het proces van functioneren en beoordelen. Dit houdt onder andere in dat we in ieder geval twee keer per jaar met elkaar om tafel zitten en de tijd nemen om terug te blikken, vooruit te kijken en samen afspraken te maken.

 

De competenties die van belang zijn voor deze functie:

 

  • Integriteit
  • Vakkennis
  • Commercialiteit
  • Kwaliteit
  • Productiviteit
  • Zelfstandigheid
  • Communicatie
  • Samenwerking
  • Leiderschap

 

Wat vragen we van jou?

 

  • Een afwisselende en verantwoordelijke functie met veel contact met collega’s en cliënten.
  • Een marktconform salaris en goede bijbehorende arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling, 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband en een reiskostenvergoeding.
  • Een prettige werksfeer en een fijne werkomgeving, formeel wanneer het moet, informeel wanneer het kan.
  • Onze focus ligt op het optimaal bedienen van onze cliënten waarbij we betrokken, hoogwaardig en precies te werk gaan.
  • Prima mogelijkheden om vakgerichte opleidingen te volgen en jezelf verder te ontwikkelen in het vakgebied.


Interesse?

Wil jij ons team versterken en werken bij een leuk, sociaal bedrijf met een fijne werksfeer? Solliciteer dan zo snel mogelijk, zodat we je kunnen uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.
Stuur je motivatiebrief en CV naar Christa Schenk via, c.schenk@lubbers.nl.

 

Op Sinterklaasavond, maandag 5 december, is ons kantoor vanaf 15: 00 uur gesloten. Dinsdag 6 december zijn wij u graag weer van dienst.

 

On St. Nicholas Eve, Monday, Dec. 5, our office will be closed from 3 p.m. Tuesday, December 6, we will be happy to be of service again.